Встреча HR-бренд клуба: Вдохновение от «Лужников»
4 сентября в «Лужниках», спортивном сердце столицы, собрались профессионалы HR и корпоративной культуры на ежегодном событии HR-бренд клуба. Ключевым партнером мероприятия впервые выступила компания Fonbet, третий год поддерживающая специальную номинацию премии «HR-бренд» — «Территория спорта». Инициатива призвана развивать спорт в России через инновационные корпоративные проекты.
Fonbet: Когда спорт становится сутью культуры
«Нам важно интегрировать спорт в саму ДНК компаний, помогая сотрудникам вести активный образ жизни и чувствовать себя счастливее. Эта встреча – прекрасный шанс вдохновить коллег новыми решениями», — поделилась Анастасия Киреенко, директор по персоналу и оргразвитию Fonbet. По ее мнению, корпоративный спорт сегодня требует не кабинетных залов, а системности, вовлечения и умной геймификации.
Киреенко подчеркнула: «Цель — сделать спорт не стадионным зрелищем, а естественной частью рабочей рутины, ведь большую часть дня мы проводим именно на работе».
Масштабные инвестиции в будущее спорта
Стратегия Fonbet в спорте проявляется конкретными шагами. Только в 2024 году их отчисления спортивным федерациям достигли 12,2 млрд рублей — свыше 40% отраслевого объема! Плюс к этому, направлено 1,5 млрд рублей в социальные проекты: от детского и адаптивного спорта до культурных программ.
Роман Костомаров: Уроки силы духа для HR-лидеров
На встрече эксперты топ-компаний, включая РЖД и ВТБ, обсуждали тренды развития команд. Кульминацией стало выступление олимпийского чемпиона, амбассадора «ДоброFON» Романа Костомарова. Он рассказал о мотивации и силе духа: «Спорт закаляет терпение и характер, учит преодолевать трудности. Эти уроки ведут к успеху в любой сфере».
Участие Костомарова глубоко символично – с августа он возглавляет HR-направление «Корпорации Добра», проекта, освещающего благотворительность в ярком свете.
Нина Осовицкая представляет новую номинацию «Сила сообществ»
Директор Бренд-центра Нина Осовицкая объявила о новшестве к юбилею премии «HR-бренд» — спецноминации «Сила сообществ». Она подчеркнет значимость профессиональных, корпоративных и местных сетей для бизнеса и рынка труда.
Номинация открыта для проектов, объединяющих людей онлайн и офлайн. Осовицкая поясняет: «Речь о живом взаимодействии – от корпоративных инициатив до масштабных программ, меняющих рынок». Эксперты уверены: «Сила сообществ» станет платформой для прорывных идей, задающих новые стандарты HR-индустрии.
Источник: www.kommersant.ru
