ГлавнаяВ РоссииОльга Епифанова разъяснила оптимистичные перспективы выплат пенсионерам после увольнения

Ольга Епифанова разъяснила оптимистичные перспективы выплат пенсионерам после увольнения


Гарантированные выплаты при завершении трудовой деятельности

Вводная картинка
Фото: lenta.ru

Граждане, завершающие трудовую деятельность в декабре 2025 года, получат от работодателя полный расчёт за отработанное время. Как пояснила председатель Социал-демократического союза женщин России, арбитражный управляющий Минюста Ольга Епифанова, дополнительно предусмотрены компенсации за неиспользованный отпуск, премиальные выплаты и иные формы поощрения.

Автоматизированный перерасчёт пенсионных начислений

Социальный фонд России оперативно получает данные об увольнении — не позднее следующего рабочего дня. В течение месяца специалисты проводят пересчёт страховой пенсии с учётом всех пропущенных индексаций, включая плановое повышение на 7,3% в 2025 году.

Сроки получения проиндексированных выплат

«Начисление скорректированной пенсии начинается со следующего месяца после увольнения. Например, при завершении карьеры в декабре 2025 года изменения вступят в силу с января 2026 года», — отметила эксперт. Она уточнила, что фактическое получение увеличенной суммы может занять от одного до трёх месяцев.

Новогодние праздники не препятствуют автоматическому перерасчёту, однако работа СФР в начале января осуществляется по сокращённому графику. Это может незначительно сдвигать сроки выплат из-за выходных дней.

Упрощённая процедура и рекомендации для пенсионеров

Пересчёт осуществляется без подачи заявлений на основании данных от работодателя. Январская пенсия обычно выплачивается авансом в декабре или в начале нового года в зависимости от региона и способа доставки. «При возобновлении трудовой деятельности индексация сохраняется. Для максимального эффекта рекомендую делать перерыв не менее месяца — неполный период не учитывается при перерасчёте», — подчеркнула Епифанова.

Ранее Кабмин РФ утвердил новые меры поддержки работающих матерей: для женщин с детьми до трёх лет запрещено устанавливать испытательный срок при трудоустройстве. Действующая льгота для матерей детей до полутора лет сохраняет свою силу.

Источник: lenta.ru

Последние новости