
Создание успешной профессиональной траектории нередко замедляется внутренними барьерами, о которых рассказал Леонид Неровный, преподаватель Государственного университета просвещения. Эксперт отмечает: многие даже не осознают, как собственные убеждения мешают раскрыть потенциал.
Внутренние барьеры в профессиональном развитии
Главным препятствием становится склонность откладывать ключевые задачи. Не менее вредна вера в то, что продвижение зависит только от знакомств. Это сужает горизонты возможностей. Отдельная проблема — выбор профессии под влиянием окружения. Молодые люди искренне считают такое решение самостоятельным, хотя действуют по чужому сценарию, — комментирует Неровный.
Дневник достижений как инструмент роста
Для трансформации мышления психолог советует вести дневник успехов. Эта практика помогает не только отслеживать прогресс, но и укреплять веру в свои силы.
Фиксируйте позитивные оценки от коллег и руководителей. Перечитывайте записи в моменты сомнений — это заряжает мотивацией. Добавляйте официальные свидетельства достижений: благодарности, данные о повышениях или премиях, — рекомендует эксперт.
Рекомендации от экспертов Госдумы и университета
Гарри Мурадян, HR-специалист и представитель экспертного совета Госдумы, выделил ключевые шаги для развития. Среди них — непрерывное обучение, участие в профильных мероприятиях и открытое взаимодействие в команде. По его мнению, системная работа над самопрезентацией вместе с поддержкой коллег формирует уверенность и открывает двери для новых карьерных высот.
Источник: news.ru