В современном мире перемены в профессиональной деятельности становятся всё более распространёнными среди жителей России. Гибкий подход к карьере позволяет не только адаптироваться к экономическим изменениям, но и реализовывать внутренний потенциал, что делает профессиональное развитие особенно актуальным.
Россияне охотно меняют профессию на протяжении жизни
Результаты крупного опроса, в котором приняли участие свыше 7000 трудоустроенных россиян, показали: в среднем наши сограждане трижды меняют свою специальность или даже полностью осваивают новую область деятельности за рабочую жизнь. Эти перемены охватывают как переходы между близкими по смыслу сферами (например, журналистика и PR), так и начало абсолютно другой профессиональной истории — например, от бухгалтера до программиста или же от инженера к дизайнеру.
Большинство участников исследования хотя бы раз меняли профессиональное направление. Однократную смену профессии отметили 13% респондентов, дважды это делали около 20%. У 18% опрошенных переквалификация происходила трижды, а 8% пробовали себя на совершенно новых поприщах четыре раза. Примечательно, что каждый десятый респондент менял профессию не меньше пяти раз! При этом 22% россиян оставались верны одной профессиональной стезе. Больше всего таких сторонников стабильности оказалось среди молодёжи 18–24 лет (38%) и людей старшего поколения после 65 лет — здесь о неизменности работы сообщили 28% опрошенных.
Открытость новому: половина работающих стремится к переобучению
Позитивный настрой на перемены в профессиональной жизни заметен и по количеству желающих переучиться. Не менее 49% людей, уже имеющих постоянную работу, выразили желание освоить новую специальность. Среди женщин этот показатель несколько выше, чем у мужчин — 54% против 44%. Показательно, что открытость к обучению чаще всего проявляют россияне в возрасте от 25 до 44 лет, где половина и даже чуть больше (55% и 57%) хотели бы попробовать себя в свежем амплуа.
Готовность к обучению и переквалификации ярче всего выражена среди финансовых специалистов (65%), сотрудников сферы электронной коммерции (60%) и профессионалов, работающих в маркетинге, рекламе и PR (57%). Такой настрой подчёркивает современные тенденции: успех сопровождает не только специалистов, которые совершенствуют себя в одной области, но и тех, кто не боится осваивать новые горизонты.
Что останавливает россиян от смены сферы деятельности?
Хотя желание учиться новому у большинства россиян велико, около 32% пока склонны оставаться в привычной сфере. Ещё 18% выразили интерес к смене профессии, но сталкиваются с объективными препятствиями. Наиболее частой причиной нежелания учиться и переквалифицироваться 23% респондентов назвали стремление к стабильности на нынешнем месте работы и опасения по поводу поиска достойной альтернативы. Люди ценят надёжность и регулярный доход, а также боятся потерять сложившееся положение.
Не хватает времени на освоение новой профессии у 17% опрошенных: нагрузка на личном и рабочем фронте мешает посвятить достаточное внимание развитию новых компетенций. 16% респондентов испытывают неуверенность в выборе подходящего профессионального направления, что довольно характерно для стремительно изменяющегося рынка труда. Прыжок в незнакомую сферу кажется рискованным решением.
Материальный вопрос также заметно влияет на мотивацию: 13% россиян указывают, что не могут позволить себе потерю дохода ради переучивания и не всегда видят возможность получить финансовую поддержку от работодателя.
Плюсы чередования профессий: взгляд в будущее
Периодическая смена деятельности оказывает позитивное влияние на умение адаптироваться, а многопрофильность становится востребованной чертой на рынке труда. Обновление знаний и умений позволяет не только оставаться конкурентоспособными, но и получать больше удовлетворения от работы. За последние годы россияне всё чаще делают выбор в пользу профессий, которые соответствуют их внутреннему потенциалу и интересам, что в результате положительно сказывается как на личном развитии, так и на восприятии своей роли в жизни.
Рост числа желающих учиться и открытость к новым профессиям — яркий признак того, что население уверенно смотрит вперёд и готово идти навстречу переменам, если это сулит профессиональный и личностный рост.
Современные тренды на рынке труда: перемены становятся нормой
Меняется не только отношение к профессиональным переменам, но и сама структура рынка труда. Сегодня успех принадлежит тем, кто умеет быстро реагировать на изменения и не боится пробовать себя в жизни разных профессий. Благодаря такому подходу россияне раскрывают свой потенциал, находят новые точки роста и сохраняют оптимизм, строя успешную и интересную карьеру на долгие годы. Готовность к переменам, познанию и развитию — это ключ к стабильности и удовлетворённости жизнью в любых обстоятельствах.
Источник: biz.cnews.ru
