Почти во всех сферах наблюдается тренд на всеобщую цифровизацию. Поэтому владение базовыми цифровыми инструментами из дополнительного преимущества превращается в обязательное требование для большинства офисных позиций.
Об этом рассказал Антон Васильев, директор IТ-колледжа Хекслет.
Искусственный интеллект: от стигмы к необходимости
Вместе с этим ушла волна стигматизации ИИ-инструментов. Если раньше нейросети и алгоритмы на их основе применялись в основном IТ-отделами, то сейчас они глубоко интегрируются в маркетинг, HR, логистику и даже креативные индустрии. При грамотном применении ИИ значительно ускоряет работу, упрощает рутинные задачи — современные работодатели это осознают. Поэтому навыки использования искусственного интеллекта станут явным преимуществом для кандидата, — объяснил эксперт.
Сила мягких навыков на турбулентном рынке
Васильев подчеркнул, что в условиях дефицита кадров и высокой нестабильности рынка возрастает роль мягких навыков.
Коммуникация, командная работа, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент и конструктивное разрешение конфликтов сейчас критически важны. Работодатели ждут от молодых специалистов инициативности в развитии, самостоятельности в поиске решений. Техническим навыкам можно научить почти любого, а вот отсутствие ответственности, гибкости, эмпатии и адаптивности компенсировать сложно. Это серьезно ограничивает карьерный рост, — добавил он.
Ценность нестандартного мышления
Особенно эксперт выделил умение выходить за рамки привычных систем и предлагать инновационные решения.
Люди, способные подвергать сомнению устоявшийся порядок, ценятся работодателями чрезвычайно высоко. Но важно понимать: речь не о бунтарстве или противостоянии руководству, а именно о конструктивной инициативе. Эта ключевая компетенция заключается в постоянном анализе системы, поиске ее слабых мест и предложении разумных, обоснованных идей для улучшения. Это непросто, однако, овладев этим навыком и успешно применив его, работник часто становится драйвером роста своего отдела или целой компании, что позитивно сказывается на карьере, — пояснил директор IТ-колледжа Хекслет.
Ранее россиян предупредили, какими данными нельзя делиться с ИИ.
Источник: russian.rt.com
