Сегодня рынок труда переживает серьезные перемены. Многие профессии, которые еще недавно считались стабильными и востребованными, быстро уступают место автоматизированным технологиям. Ситуацию комментирует эксперт по миграционным процессам и персоналу, глава платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов. По его мнению, глобальные тенденции, определяемые Всемирным экономическим форумом, уже сейчас трансформируют привычные подходы к найму и карьерному развитию.
Профессии, находящиеся под угрозой исчезновения
В зоне риска оказываются должности, связанные с рутинными задачами и повторяющимися операциями. На их место все чаще приходят интеллектуальные системы и алгоритмы. Такой вывод делают и эксперты Всемирного экономического форума: примерно 1,1 миллиарда человек по всему миру могут столкнуться с необходимостью освоить новые профессии уже к 2032 году. Причина проста — искусственный интеллект и автоматизация способны выполнять типовые задачи быстрее и экономичнее человека.
В ближайшие 10–20 лет наибольшая угроза замещения затронет:
- Операторов логистики
- Кассиров
- Водителей такси
- Кладовщиков
- Сборщиков и упаковщиков
- Контролеров качества
- Операторов кол-центров
- Административный персонал, занятый стандартными офисными функциями — офис-менеджеры, младшие бухгалтеры, младшие юристы
- Начинающих IT-специалистов с базовыми навыками
- Журналистов и переводчиков, занимающихся переводом текстов
Такие профессии подвержены автоматизации из-за высокой степени повторяемости действий и минимального творческого подхода.
Кому можно не бояться конкуренции с машинами?
Успешнее всего автоматизации противостоят работники высшего руководящего звена, специалисты, чья деятельность основана на глубоком анализе, критическом мышлении и необходимости проявления эмпатии. Особенно ценятся гибридные навыки: способность решать комплексные задачи, нестандартно мыслить, принимать решения в нестабильных условиях.
Партнеры и топ-менеджеры, руководители проектов, консультанты — специалисты, которым приходится проявлять лидерские качества и управлять процессами, остаются в числе наиболее надежно защищенных от вероятности быть замененными искусственным интеллектом.
Навыки будущего: чему учиться уже сегодня
По мнению Андрея Кладова, для претендентов на рынке труда, особенно в уязвимых профессиях, важно быть готовыми к постоянному развитию. Первоочередное внимание нужно уделить тем умениям, которые пока невозможно автоматизировать. Среди этих навыков особенно выделяются:
- Креативность
- Критическое мышление
- Эмоциональный интеллект
- Способность к комплексному решению проблем
Кроме того, эксперты советуют совершенствовать владение цифровыми инструментами и искусственным интеллектом, чтобы не просто конкурировать с технологиями, а грамотно интегрировать их в свою работу.
Переобучение и новые карьерные горизонты
Те, кто открыт переменам и готов осваивать новые профессии, всегда остаются в плюсе. Переобучение и повышение квалификации в перспективных сферах может стать отличным способом укрепить свои позиции. Востребованность сохраняется в таких областях, как управление проектами, анализ данных, цифровой маркетинг и IT-технологии.
С каждым годом растет спрос на специалистов, способных работать с большими объемами информации, вести сложные аналитические проекты, внедрять инновационные решения и управлять командами. Поддержка профессионального развития со стороны работодателей и самостоятельное обучение цифровым компетенциям обеспечивают уверенность в завтрашнем дне.
Профессии будущего: куда стоит стремиться
Наблюдая за рынком труда, Андрей Кладов подчеркивает, что наиболее перспективные специальности связаны с разработкой искусственного интеллекта, поддержкой цифровых решений и созданием новых, технологичных продуктов. К примеру, инженеры в сфере ИИ уже сейчас могут зарабатывать от 250 тысяч рублей и выше. Популярностью продолжают пользоваться специалисты по DevOps, отвечающие за бесперебойную разработку и эксплуатацию программного обеспечения; их доходы получаются не менее внушительными, достигая 234 тысяч рублей и больше.
Эксперты уверены: позитивный настрой, активное освоение новых знаний, гибкость мышления и открытость переменам — главные залоги успеха на меняющемся рынке труда. Используйте эти возможности, чтобы построить карьеру, востребованную и сегодня, и в будущем.
Источник: lenta.ru
